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蔬素推廣
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協會章程
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國際蔬食產業推廣協會 章程4
https://www.ivipa.org/ IVIPA 國際蔬食產業推廣協會
IVIPA 國際蔬食產業推廣協會 100 台北市中正區信陽街9號5樓
章程» 第一章 總則第一條本會名稱為國際蔬食產業推廣協會( 以下簡稱本會 )。第二條本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。宗旨如下:本會以宣揚實踐蔬食抗暖化及綠色蔬食產業環保永續之觀念與教育,提升全體國民之健康品質、宣導氣候變遷、營造祥和世界,並結合綠色素食產業之團體及個人,架構全球綠色蔬食產業交流發展平臺,促進全球蔬食產業團體組織同心合作,繁榮社會,增進世界和諧發展,以及協助維護蔬食產業在各國的基本權益等服務為宗旨。第三條本會以全國行政區域為組織區域。第四條本會會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設分支機構。前項分支機構組織簡則由理監事會擬訂,報請主管機關核准後行之。會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。第五條本會之任務如下:一、 收集與整理與蔬食抗暖化及綠色素食產業相關之資訊與教材,增進全球素食產業交流資源整合服務,創造共榮共用、永續經營環境。二、 研究並推廣與蔬食抗暖化及綠色素食產業相關之各項理論與發展。三、 舉辦相關講座,探討預防疾病、延長壽命,並促進身心靈健康與全民福祉之議題。四、 推廣蔬食抗暖化、環境科學與身心靈學整合之健康學問與發展。五、 與國內外蔬食產業合作與交流,共同舉辦與蔬食抗暖化及綠色產業相關之健康專業教育發展。六、 與國外學術及蔬食產業團體進行學術研究交流,共同舉辦國際素食論壇活動,促進國民外交。七、 結合產官學研各界資源,推動各項國際素食產業交流合作聯誼活動,強化會員競爭能力。八、 接受政府及各界相關委託服務及國內外有關於蔬食抗暖化、綠色素食產業經營管理人才培訓,相關產業進修訓練課程之舉辦及委辦事項..等,與接洽聯繫事項。  第六條本會之主管機關為內政部。本會之目的事業機關為行政院內政部,本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。» 第二章 會員第七條本會會員分下列3種:一、 個人會員:凡贊同本會宗旨,年滿二十歲,填具入會申請書,並具備下列條件之一,經理事會通過,並繳納會費後,為個人會員:1.具有綠色素食產業相關及健康教育相關學術背景及專業證照,並經理事會審核通過者。2.具有環境保護、生態農業、食品研發、營養保健等相關學術背景及研究成果,並經理事會審核通 過者。3.從事與蔬食抗暖化、健康教育、環境保護、生態農業等相關事業,或具有相關證照,並經理事會 審核通過者。4.有蔬食抗暖化方面具體成就或著作,經理監事二人推薦,獲理事會審核通過者。二、學生會員:各大專院校相關系所,現職學生年滿二十歲,填具入會申請書,經理事會通過,並繳    納會費後,為學生會員。三、團體會員:凡贊同本會宗旨之機構或團體,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為      團體會員,團體會員推派代表3人,以行使會員權利,並經理事會通過者。第八條會員 ( 會員代表) 有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員 ( 會員代表 ) 為一權。第九條會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。未繳納會費者,不得享有會員權利;逾期一年未繳納會費者,視為自動退會。會員經出會、退會或停權處分,如欲申請復會或復權時,除有正當理由經理監事會審核通過者外,應繳清前所積欠會費。 第十條會員(會員代表)有違反法令,章程或不遵守會員大會決議時,得經理監事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體 情節重大者,得經會員(會員代表)大會決議予以除名。第十一條會員喪失會員資格或經會員大會決議除名者,即為出會。第十二條會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。» 第三章 組織及職權第十三條本會以會員大會為最高權力機構。會員人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表,再召開會員代表大會,行使會員大會職權。會員代表任期四年,其名額及選舉辦法由理監事會擬訂,報請主管機關核備後行之。第十四條會員大會之職權如下:一、訂定與變更章程。二、選舉及罷免理事、監事。三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。五、議決會員(會員代表)之除名處分。六、議決財產之處分。七、議決本會之解散。八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。前項第八款重大事項之範圍由理監事會定之。第十五條本會置理事15人、監事5人,由會員( 會員代表 )選舉之,分別成立理事會、監事會。選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理事3人,候補監事1人,遇理事、監事出缺時,分別依序遞補之。本屆理監事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。理事、監事得採用通訊選舉,但不得連續辦理。通訊選舉辦法由理監事會通過,報請主管機關核備後行之。第十六條理事會之職權如下:一、審定會員(會員代表)之資格。二、選舉及罷免常務理事、副理事長、理事長。三、議決理事、常務理事、副理事長及理事長之辭職。四、聘免工作人員。五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。六、其他應執行事項。第十七條理事會置常務理事三人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為理事長、一人為副理事長。理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理監事會主席。理事長因事不能執行職務時,應指定副理事長代理之,未指定或不能指定時,由常務理事互推一人代理之。理事長、副理事長、常務理事出缺時,應於一個月內補選之。第十八條監事會之職權如下:一、監察理監事會工作之執行。二、審核年度決算。三、選舉及罷免常務監事。四、議決監事及常務監事之辭職。五、其他應監察事項。第十九條監事會置常務監事一人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。常務監事因事不能執行職務時,應指定監視1人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推1人代理之。監事會主席 ( 常務監事 ) 出缺時應於一個月內補選之。第二十條理事、監事均為無給職,任期四年,連選得連任。理事長之連任,以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第1次理事會之日起計算。第二十一條理事、監事有下列情事之一者,應即解任:一、喪失會員(會員代表)資格者。二、因故辭職經理監事會或監事會決議通過者。三、被罷免或撤免者。四、受停權處分期間逾任期二分之一者。第二十二條本會置秘書長一人,承理事長之命處理本會事務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理監事會通過聘免之,並報主管機關備查。但秘書長之解聘應先報主管機關核備。前項工作人員不得由理事監事擔任。工作人員權責及分責負責事項由理監事會另定之。工作人員權責及分層負責事項由理監事會另定之。第二十三條本會得設各種委員會、小組、研究中心或其他內部作業組織,其組織簡則經理監事會通過後施行,變更時亦同。第二十四條本會得由理監事會聘請名譽理事長一人,名譽副理事長、顧問、名譽理事各若干人,其聘期與理事、監事之任期同。並得設顧問團,聘總顧問一人為團長,並得聘請諮詢委員若干人,榮譽理事顧問及諮詢委員乃為理事長之客卿,得主動向理事會提供新革意見或被動接受理事長及理事們徵詢意見或委託事項,亦得訂期舉行研討會,理事長卸任本會得由理監事會聘請為榮譽理事長或榮譽顧問。以上,人士之其聘任期與理事、監事之任期相同。» 第四章 會議第二十五條會員大會分定期會議與臨時會議二種,由理事長召集,召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。定期會議每年召開一次,臨時會議於理監事會認為必要,或經會員(會員代表)五分之一以上之請求,或監事會函請召集時召開之。本會辦理法人登記後,臨時會議經會員(會員代表)十分之一以上之請求召開之。第二十六條會員(會員代表)不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員(會員代表)代理,每一會員(會員代表)以代理一人為限。第二十七條會員(會員代表)大會之決議,以會員(會員代表)過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。但章程之訂定與變更、會員( 會員代 表)之除名、理事及監事之罷免、財產之處分、本會之解散及其他與會員權利義務有關之重大事項應有出席人數三分之二以上同意。本會辦理法人登記後,章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。本會之解散,得隨 時以全體會員三分之二以上之可議決解散之。第二十八條理監事會、監事會至少每六個月各舉行會議一次,必要時得召開聯席會議或臨時會議。前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。第二十九條理事應出席理監事會議,監事應出席監事會議,不得委託出席。理事、監事連續二次無故缺席會員大會、理監事會、監事會者,視同辭職。» 第五章 經費及會計第三十條本會經費來源如下:一、入會費:學生會員新台幣一百元,個人會員新台幣五百元,團體會員新台幣二千元,於會員入會    時繳納。二、常年會費:學生會員新台幣二百元,個人會員新台幣一千元,團體會員新台幣一萬元。三、事業費。四、會員捐款。五、委託收益。六、基金及其孳息。七、其他收入。第三十一條本會會計年度以曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。第三十二條本會每年於會計年度開始前二個月由理監事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表,提會員大會通過(會員大會因故未能如期召開者,先提理監事聯席會議通過),於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理監事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表,送監事會審核後,造具審核意見書送還理監事會,提會員大會通過,於三月底前報主管機關核備 ( 會員大會未能如期召開者,先報主管機關 ) 。第三十三條本會解散後,剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。» 第六章 附則第三十四條本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。第三十五條本章程經會員(會員代表)大會通過,報經主管機關核備後施行,變更時亦同。第三十六條本章程經本會107年8月26日第一屆第一次會員大會通過。報經內政部107年4月2日台內團字第1071400715號函准予備查。  https://www.ivipa.org/hot_307571.html 國際蔬食產業推廣協會 章程 2024-02-06 2025-02-06
IVIPA 國際蔬食產業推廣協會 100 台北市中正區信陽街9號5樓 https://www.ivipa.org/hot_307571.html
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章程

» 第一章 總則

第一條
本會名稱為國際蔬食產業推廣協會( 以下簡稱本會 )。

第二條
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。宗旨如下:本會以宣揚實踐蔬食抗暖化及綠色蔬食產業環保永續之觀念與教育,提升全體國民之健康品質、宣導氣候變遷、營造祥和世界,並結合綠色素食產業之團體及個人,架構全球綠色蔬食產業交流發展平臺,促進全球蔬食產業團體組織同心合作,繁榮社會,增進世界和諧發展,以及協助維護蔬食產業在各國的基本權益等服務為宗旨。

第三條
本會以全國行政區域為組織區域。

第四條
本會會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設分支機構。前項分支機構組織簡則由理監事會擬訂,報請主管機關核准後行之。會址及分支機構之地址於設置及變更時應函報主管機關核備。

第五條
本會之任務如下:
一、 收集與整理與蔬食抗暖化及綠色素食產業相關之資訊與教材,增進全球素食產業交流資源整合

服務,創造共榮共用、永續經營環境。
二、 研究並推廣與蔬食抗暖化及綠色素食產業相關之各項理論與發展。
三、 舉辦相關講座,探討預防疾病、延長壽命,並促進身心靈健康與全民福祉之議題。
四、 推廣蔬食抗暖化、環境科學與身心靈學整合之健康學問與發展。
五、 與國內外蔬食產業合作與交流,共同舉辦與蔬食抗暖化及綠色產業相關之健康專業教育發展。
六、 與國外學術及蔬食產業團體進行學術研究交流,共同舉辦國際素食論壇活動,促進國民外交。

七、 結合產官學研各界資源,推動各項國際素食產業交流合作聯誼活動,強化會員競爭能力。

八、 接受政府及各界相關委託服務及國內外有關於蔬食抗暖化綠色素食產業經營管理人才培訓,相關產業進修訓練課程之舉辦及委辦事項..與接洽聯繫事項。  

第六條
本會之主管機關為內政部。
本會之目的事業機關為行政院內政部,本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。

» 第二章 會員

第七條
本會會員分下列3種:
一、 個人會員:凡贊同本會宗旨,年滿二十歲,填具入會申請書,並具備下列條件之一,經理事會通過,並繳納會費後,為個人會員:
1.
具有綠色素食產業相關及健康教育相關學術背景及專業證照,並經理事會審核通過者。
2.
具有環境保護、生態農業、食品研發、營養保健等相關學術背景及研究成果,並經理事會審核通

過者。
3.
從事與蔬食抗暖化、健康教育、環境保護、生態農業等相關事業,或具有相關證照,並經理事會

審核通過者。
4.
有蔬食抗暖化方面具體成就或著作,經理監事二人推薦,獲理事會審核通過者。
二、學生會員:各大專院校相關系所,現職學生年滿二十歲,填具入會申請書,經理事會通過,並繳

   納會費後,為學生會員。
三、團體會員:凡贊同本會宗旨之機構或團體,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為  

   團體會員,團體會員推派代表3人,以行使會員權利,並經理事會通過者。

第八條
會員 ( 會員代表) 有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。
每一會員 ( 會員代表 ) 為一權。

第九條
會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。未繳納會費者,不得享有會員權利;逾期一年未繳納會費者,視為自動退會。會員經出會、退會或停權處分,如欲申請復會或復權時,除有正當理由經理監事會審核通過者外,應繳清前所積欠會費。

第十條
會員(會員代表)有違反法令,章程或不遵守會員大會決議時,得經理監事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體 情節重大者,得經會員(會員代表)大會決議予以除名。

第十一條
會員喪失會員資格或經會員大會決議除名者,即為出會。

第十二條
會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。

» 第三章 組織及職權

第十三條
本會以會員大會為最高權力機構。
會員人數超過三百人以上時得分區比例選出會員代表,再召開會員代表大會,行使會員大會職權。會員代表任期四年,其名額及選舉辦法由理監事會擬訂,報請主管機關核備後行之。

第十四條
會員大會之職權如下:
一、訂定與變更章程。
二、選舉及罷免理事、監事。
三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。
四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、議決會員(會員代表)之除名處分。
六、議決財產之處分。
七、議決本會之解散。
八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。
前項第八款重大事項之範圍由理監事會定之。

第十五條
本會置理事15人、監事5人,由會員( 會員代表 )選舉之,分別成立理事會、監事會。選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理事3人,候補監事1人,遇理事、監事出缺時,分別依序遞補之。
本屆理監事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。
理事、監事得採用通訊選舉,但不得連續辦理。通訊選舉辦法由理監事會通過,報請主管機關核備後行之。

第十六條
理事會之職權如下:
一、審定會員(會員代表)之資格。
二、選舉及罷免常務理事、副理事長、理事長。
三、議決理事、常務理事、副理事長及理事長之辭職。
四、聘免工作人員。
五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。
六、其他應執行事項。

第十七條
理事會置常務理事三人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為理事長、一人為副理事長。理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理監事會主席。
理事長因事不能執行職務時,應指定副理事長代理之,未指定或不能指定時,由常務理事互推一人代理之。理事長、副理事長、常務理事出缺時,應於一個月內補選之。

第十八條
監事會之職權如下:
一、監察理監事會工作之執行。
二、審核年度決算。
三、選舉及罷免常務監事。
四、議決監事及常務監事之辭職。
五、其他應監察事項。

第十九條
監事會置常務監事一人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。
常務監事因事不能執行職務時,應指定監視1人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推1人代理之。
監事會主席 ( 常務監事 ) 出缺時應於一個月內補選之。

第二十條
理事、監事均為無給職,任期四年,連選得連任。理事長之連任,以一次為限。理事、監事之任期自召開本屆第1次理事會之日起計算。

第二十一條
理事、監事有下列情事之一者,應即解任:
一、喪失會員(會員代表)資格者。
二、因故辭職經理監事會或監事會決議通過者。
三、被罷免或撤免者。
四、受停權處分期間逾任期二分之一者。

第二十二條
本會置秘書長一人,承理事長之命處理本會事務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理監事會通過聘免之,並報主管機關備查。
但秘書長之解聘應先報主管機關核備。前項工作人員不得由理事監事擔任。工作人員權責及分責負責事項由理監事會另定之。
工作人員權責及分層負責事項由理監事會另定之。

第二十三條
本會得設各種委員會、小組、研究中心或其他內部作業組織,其組織簡則經理監事會通過後施行,變更時亦同。

第二十四條

本會得由理監事會聘請名譽理事長一人,名譽副理事長、顧問、名譽理事各若干人,其聘期與理事、監事之任期同。並得設顧問團,聘總顧問一人為團長,並得聘請諮詢委員若干人,榮譽理事顧問及諮詢委員乃為理事長之客卿,得主動向理事會提供新革意見或被動接受理事長及理事們徵詢意見或委託事項,亦得訂期舉行研討會,理事長卸任本會得由理監事會聘請為榮譽理事長或榮譽顧問。以上,人士之其聘任期與理事、監事之任期相同。

» 第四章 會議

第二十五條
會員大會分定期會議與臨時會議二種,由理事長召集,召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。
定期會議每年召開一次,臨時會議於理監事會認為必要,或經會員(會員代表)五分之一以上之請求,或監事會函請召集時召開之。
本會辦理法人登記後,臨時會議經會員(會員代表)十分之一以上之請求召開之。

第二十六條
會員(會員代表)不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員(會員代表)代理,每一會員(會員代表)以代理一人為限。

第二十七條
會員(會員代表)大會之決議,以會員(會員代表)過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。但章程之訂定與變更、會員( 會員代 表)之除名、理事及監事之罷免、財產之處分、本會之解散及其他與會員權利義務有關之重大事項應有出席人數三分之二以上同意。
本會辦理法人登記後,章程之變更以出席人數四分之三以上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。本會之解散,得隨 時以全體會員三分之二以上之可議決解散之。

第二十八條
理監事會、監事會至少每六個月各舉行會議一次,必要時得召開聯席會議或臨時會議。
前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。

第二十九條
理事應出席理監事會議,監事應出席監事會議,不得委託出席。
理事、監事連續二次無故缺席會員大會、理監事會、監事會者,視同辭職。

» 第五章 經費及會計

第三十條
本會經費來源如下:
一、入會費:學生會員新台幣一百元,個人會員新台幣五百元,團體會員新台幣二千元,於會員入會    

時繳納。
二、常年會費:學生會員新台幣二百元,個人會員新台幣一千元,團體會員新台幣一萬元。
三、事業費。
四、會員捐款。
五、委託收益。
六、基金及其孳息。
七、其他收入。

第三十一條
本會會計年度以曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。

第三十二條
本會每年於會計年度開始前二個月由理監事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表,提會員大會通過(會員大會因故未能如期召開者,先提理監事聯席會議通過),於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理監事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表,送監事會審核後,造具審核意見書送還理監事會,提會員大會通過,於三月底前報主管機關核備 ( 會員大會未能如期召開者,先報主管機關 )

第三十三條
本會解散後,剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。

» 第六章 附則

第三十四條
本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。

第三十五條
本章程經會員(會員代表)大會通過,報經主管機關核備後施行,變更時亦同。

第三十六條
本章程經本會107826日第一屆第一次會員大會通過。

報經內政部10742日台內團字第1071400715號函准予備查。

 

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